Jurist:in mit Schwerpunkt IT-Recht (m/w/d)

Flexible Teilzeit | 100 % Remote möglich | Option auf Stundenaufstockung

Die enjoy IT GmbH ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Sitz in Linz. Zur rechtlichen Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Juristin bzw. einen erfahrenen Juristen mit fundierter Berufserfahrung und Bezug zur IT-Branche.

Die Position eignet sich insbesondere für erfahrene Jurist:innen, die eine flexible Teilzeitbeschäftigung suchen – beispielsweise Karenzrückkehrer:innen, Eltern mit Betreuungspflichten, selbstständige Jurist:innen oder Personen, die ihre bestehende Tätigkeit um eine spannende Aufgabe im IT-Umfeld ergänzen möchten.

 

Ihre Aufgaben

- Rechtliche Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag 
- Prüfung, Erstellung und Weiterentwicklung von Verträgen im IT-Umfeld 
- Beratung zu IT-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Datenschutz, Software- und Lizenzrecht, Cyber Security, KI etc. 
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
- Identifikation rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen 

 

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht 
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Jurist:in 
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und IT-Recht 
- Erfahrung in einem IT-Unternehmen, einer technologieorientierten Organisation oder in der rechtlichen Betreuung von IT-Projekten 
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und pragmatischer Beratungsansatz 
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Unser Angebot

- Flexible Teilzeitbeschäftigung (ca. 1 Arbeitstag pro Woche) 
- 100 % Remote-Arbeit innerhalb Österreichs möglich 
- Freie und flexible Zeiteinteilung in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen 
- Langfristige Zusammenarbeit mit Option auf Stundenaufstockung 
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Management und HR 
- Abwechslungsreiche rechtliche Fragestellungen in einem modernen IT-Unternehmen 
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum 
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
- Family Friday (ein zusätzlicher freier Freitag (aliquot) pro Quartal)
- Geburtstag sowie der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
- Urlaubsbonus zur Geburt für den nicht gebärenden Elternteil (zusätzlich 10 Tage)
- Regelmäßige Team-Events

 

Gehalt

Für diese Position ist eine Einstufung im IT-Kollektivvertrag, Tätigkeitsfamilie ST2, vorgesehen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt je nach Vorrückungsstufe derzeit € 4.611 bis € 5.444 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Stundenausmaß vorgesehen.

 

Interesse geweckt?

Sie möchten Ihr juristisches Know-how flexibel in einem modernen IT-Unternehmen einbringen und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: karriere@enjoyit.at

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.